Egalité professionnelle
L’index égalité professionnelle en 2022 est de 40/45.
Ecart de rémunération femmes-hommes : incalculable
Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 0
(aucun congé maternité en 2022)
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10